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太原科技大學學院(部)黨政聯席會議制度(試行)

發布者: [發表時間]:2016-05-12 [來源]: [瀏覽次數]:

第一章  總則

    第一條 為完善和規范我校學院(部)黨組織的工作運行機制,進一步加強和提高學院(部)黨政領導班子的凝聚力雷竞技领红包、領導力和執行力雷竞技领红包,推進學院(部)黨政領導充分履行工作職責,依法雷竞技领红包、民主、科學議事決策,根據《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》雷竞技领红包雷竞技领红包、《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》、《山西省貫徹執行普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施辦法(試行)》、《太原科技大學章程》等有關規定,結合我校實際雷竞技领红包,制定本制度。

    第二條 學院(部)實行黨政聯席會議討論決定重大事項制度。學院(部)黨政聯席會議堅持“集體領導、分工負責雷竞技领红包、民主集中雷竞技领红包、會議決定”,堅持集體領導與個人分工負責相結合,集體討論決定學院(部)重大問題和重要事項雷竞技领红包,領導班子成員按照分工履行職責。

第二章  議事范圍

    第三條 學院(部)黨政聯席會議討論決定的重大事項范圍:

  (一)落實上級部門和學校各項決策部署的具體措施雷竞技领红包。

  (二)學院(部)發展規劃、重要改革措施、重要規章制度和工作計劃雷竞技领红包、總結雷竞技领红包。

  (三)學院(部)思想政治工作、班子建設雷竞技领红包、反腐倡廉建設、學生教育管理、安全穩定和精神文明建設、教學改革、學科建設雷竞技领红包、專業建設、實驗室建設及行政管理等工作中需要集體研究決定的事項。

  (四)按照管理權限,討論提出學院(部)學術委員會、學位委員會、教學指導委員會雷竞技领红包、職稱評審委員會等本單位重要學術組織的組成人員和學科專業負責人人選,按規定向學校呈報或備案雷竞技领红包。

  (五)按照管理權限,討論提出學院(部)教學科研機構設置、崗位設置和負責人建議人選,績效考核與分配方案雷竞技领红包,教職員工年度考核結果與獎懲決定,以及人事調配雷竞技领红包、人才引進、晉職晉級、國內進修、選派出國等重要工作的意見建議,按規定向學校呈報或備案雷竞技领红包。

  (六)學院(部)年度經費預算、大額度資金使用、大宗設備采購雷竞技领红包、辦學資源大規模調配方案等事宜。

  (七)學院(部)服務社會雷竞技领红包、對外交流合作、應對重大突發事件或群體性事件中的重大決策。

  (八)涉及教職員工重大利益的其他重要事項,以及其它需要黨政聯席會議討論決定的重大問題。

第三章  議事規則

    第四條  學院(部)黨政聯席會議的議事規則:

  (一)黨政聯席會議的議題一般由班子成員按照各自的分工提出雷竞技领红包,最終由書記、院長共同商定。凡未經書記、院長(部主任)會前共同商定的議題,不得列入會議議程。

  (二)學院(部)黨政聯席會議原則上每月召開兩次雷竞技领红包,特殊情況及時召開。

  (三)學院(部)黨政聯席會議由學院(部)黨政領導班子成員、工會、團組織負責人參加雷竞技领红包,學院(部)黨政辦公室負責人、教工黨支部書記等可列席會議;也可以根據會議內容由學院黨政主要負責人商定列席會議的其他人員雷竞技领红包。

  (四)黨政聯席會議須有參會人員的三分之二以上到會方可召開。黨政正職有一人不能參會,不能舉行正式會議,特殊情況不能參會報分管或聯系校領導同意的除外。

  (五)學院(部)黨政聯席會議主持人根據會議內容確定。研究思想政治工作雷竞技领红包、班子建設、反腐倡廉建設、學生教育管理、安全穩定和精神文明建設等方面的議題雷竞技领红包,由黨委(黨總支)書記主持會議。研究行政管理工作范疇的議題,由院長(部主任)主持會議雷竞技领红包。也可經書記、院長(部主任)商定某次會議由二者之一全程主持。根據會議內容集中合理安排議題。

  (六)黨政聯席會議堅持民主集中制原則。就重大問題形成決議時,按照少數服從多數的原則進行表決,可采取投票或舉手表決方式,經應到會人員半數以上同意方可做出決議雷竞技领红包。如有重大分歧,可暫緩表決,待進一步調查論證后予以討論表決雷竞技领红包,或報請校黨委、校行政批復。會議列席人員可發表意見雷竞技领红包雷竞技领红包,不參加表決。會議決議應以書面或口頭形式通知未到會的班子成員。對集體形成的決議如有不同意見,個人可以保留意見或向校黨委、校行政反映雷竞技领红包,但不得拒絕執行集體決議雷竞技领红包。

  (七)學院(部)黨政聯席會議由專人進行記錄備案。對討論的問題、表決的形式和通過的決議,均應如實記錄雷竞技领红包;并依據學校黨務、校務公開有關規定,以會議紀要或其他形式在一定范圍內公開信息。重要會議的紀要或形成的決定雷竞技领红包,應報送分管或聯系校領導。屬保密的內容,與會人員要嚴守組織紀律雷竞技领红包,不得泄露情況。      

  (八)如情況緊急,學院(部)黨政負責人可采取靈活方式與班子成員交換意見、溝通情況雷竞技领红包,必要時請示上級領導,及時處理。事后應形成書面記錄,說明事由雷竞技领红包、與班子成員溝通商議情況、處理過程與結果等雷竞技领红包,與黨政聯席會議紀要一并妥善保存。

第四章  執行保障

    第五條 黨政聯席會議是學院(部)黨組織的工作體制和決策方式雷竞技领红包。通過黨政聯席會議決議或決定的本單位重要事項,要不折不扣地認真貫徹執行,屬于黨務工作的,學院(部)的黨委(黨總支)書記在行政的協助配合下牽頭執行;屬于行政事務的,學院(部)的行政負責人在黨組織的保障配合下牽頭執行。同時按照分工負責的原則,由本單位分管領導具體組織實施,任何人均不得擅自修改、否定已決定內容或不執行決定。執行過程中,如果發現問題應及時提請黨政聯席會議復議雷竞技领红包。

    第六條 學院(部)黨政聯席會議制度的執行,要明確工作責任,實行工作問責制雷竞技领红包。對于學院(部)黨政工作中的重要事項,該上會不上會、該落實不落實的要問責。涉及違反黨紀政紀規定的人和事,要按照相關規定進行責任追究和違紀處理雷竞技领红包。

    第七條 凡經學院(部)黨政聯席會議做出的決議或決定,學院(部)黨組織要充分發揮政治優勢、思想優勢和組織優勢,發動黨群團力量,團結廣大師生員工,采取各種有效措施支持行政領導班子和負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作,保證決策的實施。

    第八條 學院(部)黨組織要結合年底領導班子民主生活會的召開,對年度執行黨政聯席會議制度情況進行自查通報,并向校黨委報告。

    第九條 校黨委將黨政聯席會議制度的執行情況作為對學院(部)領導班子及其成員年度考核的重要內容雷竞技领红包。

第五章  附則

    第十條 各學院(部)可根據本制度,結合實際,制定本學院(部)黨政聯席會議制度的具體實施細則。設有黨委(黨總支、直屬黨支部)的職能機構參照執行。

    第十一條 本制度由學校黨委組織部負責解釋。

    第十二條 本制度自發布之日起施行。

 

 

 

 

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